TFR in Azienda o nel Fondo Pensione?
Sono passati ormai 14 anni dall’entrata in vigore a gennaio 2007 del d.lgs. 252/05 che ha visto il sorgere della previdenza complementare.
Ma ancora oggi, soprattutto fra i lavoratori dipendenti, regna una certa confusione sul “da farsi” con il proprio TFR.
I motivi per cui propendere, soprattutto se sei un giovane lavoratore che ha davanti a sè decine di anni di lavoro, verso la scelta della previdenza complementare sono molteplici ed ho cercato di riassumerteli in questo video.
Ma prima di lasciarti alla visione volevo farti vedere un piccolo conto che mi sono divertito a fare in base ai dati storici ad oggi in nostro possesso.
Ho fatto questo conto basandomi su un giovane 30enne, con oltre 35 anni di lavoro davanti a sè e con reddito annuo lordo di 30.000 euro.
Questa la differenza fra le due destinazioni.
C’è poco da aggiungere.
Ti lascio alla visione del video, e mi raccomando: lasciami i tuoi commenti, sarà un piacere poter dialogare con te.
A presto,
Mauro